企业员工健身房定制注意事项，少走弯路

单位想配置员工健身房，但不清楚到底该怎么规划，这是不能感觉哪个器材好就买哪个，或者照抄别的健身房定制方案的，每个健身房其实都是有所差异的，悍德森有着丰富的企业员工健身房定制经验，今天就说说单位健身房定制中的注意事项，少走弯路。

1、考虑企业健身房场地大小和预算

场地大小和预算肯定是企业员工健身房定制的重点考虑事项，场地大小影响着器材的数量、规格、种类的多样性，而预算直接影响健身房器材的配置， 在预算有限的情况下，选质量好价格高的器材就不一定能保证器材数量，想买很多器材选了质量次一些的器材，日后如果老出问题，维护也要不少的费用，所以一开始就要确定重点，一般单位健身房选中高端健身器材品牌就完全够用了。

2、根据员工数量配置健身器材数量

一般来说，如果员工数量低于30人，那么就不需要太多的器材，几台最基本的有氧器材（跑步机、椭圆机、健身车），再配上练习无氧的腹肌板、卧推架和一台综合训练器就已经能够满足需求。

在企业员工健身房定制时，要考虑到单位员工性别比例。女性一般更喜欢有氧运动， 如果单位女性比较多的话，那就可以根据他们的喜好适量增加跑步机、椭圆机这些有氧器材，同时增加瑜伽相关的产品。如员工更喜欢休闲娱乐活动，那也可以配置相应的器材，比如羽毛球、台球、乒乓球、沙狐球等，这些器材一般比健身器材要便宜，作用也大。员工健身房配置不在于是否豪华，最重要的是要让员工主动运动，获得乐趣。

4、根据员工年龄区间人数比例配置器材
如果单位员工普遍年轻，那力量器械肯定是很受欢迎的，但如果中老年员工较多，在运动时有更多顾忌，那就除了有氧无氧器材外，还可以考虑增加按摩椅、扭腰机、牵引等康复类器材，供员工在闲暇时放松休息，舒缓疲劳。

还可以根据员工对运动习惯适当减少有氧器材和无氧器材的数量。比如基本都没有运动习惯的话，一台跑步机就够了，卧推架等稍专业一点的力量器材购买的必要也不大，可以用乒乓球桌、台球桌等偏休闲娱乐的器材来代替，这样器材使用率会更高一些。
5、除了设备之外，科学的健身指导也非常有必要

器材都配置好了，时间也有，但是员工却很少使用，很多单位的健身房都成了摆设，一些健身器材构造比较复杂，缺乏专业的指导，胡乱使用，达不到效果是小事，如果使用不当对身体造成损伤就得不偿失了。企业员工健身房定制有必要考虑进行科学的健身指导，或者最起码健身器材有指导图，养成正确的运动习惯。

企业员工健身房定制多参考员工的意见，专业的健身器材厂家也会根据单位情况给出方案规划，不用太担心不懂单位健身定制的问题。有健身器材配置需求的悍朋友欢迎考虑悍德森，16年行业经验，提供一站式的全套健身器械配置方案，免费场地测量、免费2D3D效果图设计，免费健身器材安装。